Bolsa de Trabajo FedEx ¡Nuevas Vacantes Disponibles!

FedEx es una de las empresas de logística y transporte más grandes y reconocidas a nivel mundial, fundada en 1971 en Estados Unidos. Especializada en envíos exprés, paquetería y soluciones de cadena de suministro, la compañía opera en más de 220 países y territorios. Su red global de transporte aéreo y terrestre permite la entrega rápida y eficiente de documentos y mercancías, con un fuerte enfoque en la innovación tecnológica y el seguimiento en tiempo real de los envíos. Gracias a su compromiso con la calidad y la rapidez, FedEx se ha convertido en un referente en el sector logístico.

Además de su liderazgo en el transporte, FedEx mantiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Ha implementado iniciativas para reducir su huella de carbono, como la incorporación de vehículos eléctricos y el uso de combustibles alternativos. Asimismo, la empresa promueve programas de apoyo a comunidades y ofrece oportunidades de empleo en diversas áreas, desde operaciones logísticas hasta tecnología y atención al cliente. Su enfoque en la eficiencia, la innovación y el servicio al cliente la han posicionado como una de las compañías más confiables en el sector de envíos y logística global.

AUXILIAR DE ALMACÉN

FUNCIONES LABORALES:

Manejo de mercancía: Carga, descarga y organización de productos. Asegurar la correcta rotulación de paquetes según los protocolos de FedEx.
Operación de patín hidráulico: Traslado eficiente de materiales dentro del almacén. Cumplimiento de normas de seguridad para evitar incidentes.
Control de inventarios: Inspección y verificación de productos entrantes y salientes. Registro detallado en la base de datos para mantener el control.
Orden y limpieza: Mantener el área de trabajo en condiciones óptimas. Garantizar que los paquetes estén organizados y correctamente etiquetados.

REQUISITOS:

Edad y disponibilidad: Mayor de edad con incorporación inmediata. Disposición para traslado entre sucursales según necesidad.
Licencia de conducir: Categoría A-1 sin infracciones vigentes. Experiencia mínima de 6 meses en manejo de patín hidráulico.
Formación: Secundaria completa con estudios en Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Vacunación: Carnet de vacunación COVID-19 vigente. Garantizar un entorno seguro para todos los trabajadores.

BENEFICIOS:

Salario competitivo: Remuneración acorde al mercado. Incluye bonos adicionales y viáticos según desempeño.
Planilla desde el primer día: Beneficios legales como gratificaciones, CTS y vacaciones. Cobertura médica integral para el trabajador.
Desarrollo profesional: Acceso a becas y capacitaciones. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Uniforme y equipo de protección: Entrega desde el primer día de trabajo. Garantizar seguridad y comodidad en el desempeño laboral.

CHÓFER DE REPARTO

FUNCIONES LABORALES:

Entrega de pedidos: Realizar traslados de mensajería con puntualidad y seguridad. Cumplir con el seguimiento logístico establecido por la empresa.
Gestión de paquetería: Manejo y distribución de encomiendas entre sucursales. Uso de herramientas informáticas de FedEx para optimizar el proceso.
Registro de entregas: Control diario de salidas, devoluciones y encuestas. Garantizar la satisfacción del cliente con un servicio eficiente.
Supervisión del transporte: Asegurar traslados efectivos sin contratiempos. Verificar que la carga llegue en óptimas condiciones.
Atención a incidentes: Resolver problemas menores en el vehículo. Reportar fallas mecánicas a la oficina correspondiente.

REQUISITOS:

Educación: Secundaria completa con certificación en conducción defensiva. Formación en manejo de somnolencia y seguridad vial.
Licencia de conducir: Tipo C sin restricciones vigentes. Amplio conocimiento de rutas y experiencia en reparto de encomiendas.
Conocimientos técnicos: Habilidad en mecánica básica automotriz. Capacidad para resolver fallas menores durante los traslados.
Experiencia comprobable: Presentar constancias laborales de los dos últimos trabajos. Preferencia por candidatos con historial en reparto.
Disponibilidad: Horarios rotativos según necesidades operativas. Compromiso con la puntualidad y eficiencia en los traslados.
Vacunación: Esquema completo contra COVID-19. Asegurar un ambiente seguro para clientes y compañeros de trabajo.

BENEFICIOS:

Prestaciones superiores: Bonos por desempeño y cobertura médica. Reconocimientos por logros y festividades dentro de la empresa.
Uniforme y viáticos: Provisión de uniforme desde el primer día. Apoyo en traslados y viáticos según rutas asignadas.
Crecimiento profesional: Cursos de desarrollo personal desde el tercer mes. Acceso a planes educativos para mejorar habilidades.

ATENCIÓN AL CLIENTE

FUNCIONES LABORALES:

Gestión de comunicación: Atender llamadas, mensajes y correos con consultas de clientes en distintos canales.
Resolución de necesidades: Brindar soluciones inmediatas a las solicitudes para garantizar la satisfacción del cliente.
Capacitación y relaciones: Participar en reuniones previas al turno para mejorar la calidad del servicio.
Información precisa: Proporcionar respuestas claras y completas utilizando los recursos de la empresa.
Registro de interacciones: Documentar cada contacto con clientes y generar reportes al final del turno.

REQUISITOS:

Edad y experiencia: Mayor de edad con al menos 1 año en atención al cliente y certificación laboral.
Educación: Secundaria completa con estudios técnicos o universitarios en administración o afines.
Conocimientos técnicos: Manejo intermedio-avanzado de Excel y Word, con formación en servicio al cliente.
Disponibilidad horaria: Capacidad para turnos rotativos de 12 horas según asignación de sucursal.
Vacunación: Comprobante de vacunación COVID-19 vigente.

BENEFICIOS:

Prestaciones de ley: Gratificaciones, CTS, vacaciones y seguro de vida cubiertos.
Bonificaciones y premios: Viáticos, incentivos y reconocimientos mensuales por desempeño.
Contrato estable: Inclusión en planilla, contrato permanente, uniforme y descuentos internos.