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BBVA (Banco Bilbao Vizcaya Argentaria) es una de las entidades financieras más importantes a nivel global, con presencia en más de 25 países y millones de clientes en todo el mundo. Fundado en España, el banco se ha consolidado como un referente en innovación y digitalización bancaria, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios financieros, como cuentas, créditos, inversiones y seguros. Su enfoque en la transformación digital le ha permitido mejorar la experiencia de sus clientes mediante herramientas como la banca móvil y la inteligencia artificial, facilitando operaciones seguras y eficientes.

Además de su liderazgo en el sector financiero, BBVA mantiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo social. A través de iniciativas como el financiamiento de proyectos sostenibles y programas de educación financiera, el banco busca generar un impacto positivo en la sociedad. También impulsa el crecimiento profesional de sus empleados, ofreciendo oportunidades de desarrollo y formación. Su misión es contribuir al progreso de las personas y empresas, brindando soluciones innovadoras y accesibles para mejorar la gestión financiera de sus clientes.

PERSONAL PARA CAJAS

REQUISITOS:

Educación: Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía o afines.
Experiencia: Preferiblemente en manejo de caja y gestión de valores.
Habilidades tecnológicas: Manejo de Office y computadoras.
Responsabilidad y compromiso: Precisión en operaciones bancarias.
Atención al cliente: Habilidad para ofrecer un servicio de calidad.

FUNCIONES:

Atención en ventanilla: Brindar un servicio amable y eficiente.
Operaciones bancarias: Gestionar retiros, depósitos y cambios de cheques.
Promoción de productos: Impulsar servicios financieros de la empresa.
Asesoría financiera: Canalizar clientes a ejecutivos para ventas potenciales.
Arqueos y reposición: Asegurar el correcto flujo de caja.

BENEFICIOS:

Salario + incentivos: Base competitiva más comisiones por ventas.
Bonos y prestaciones: Aguinaldo de hasta 2 meses y 15 días de vacaciones.
Plan de retiro: Independiente del IMSS para mayor seguridad.
Seguros: Vida (40-80 meses de sueldo) y gastos médicos mayores.
Desarrollo profesional: Acceso a universidad y centro de idiomas.
Créditos personales: Con tasas preferenciales para empleados.

EJECUTIVO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

REQUISITOS:

Educación: Carrera concluida en áreas administrativas o comerciales.
Experiencia: Mínimo 1 año en atención al cliente o ventas.
Habilidades tecnológicas: Uso de aplicaciones móviles y sistemas digitales.
Aprendizaje continuo: Disposición para adquirir nuevos conocimientos.
Ubicación: Preferible vivir cerca de la sucursal o tener fácil acceso.

FUNCIONES:

Información al cliente: Explicar movimientos y beneficios en la app bancaria.
Promoción de servicios: Guiar a clientes sobre productos y canales digitales.
Atención personalizada: Identificar necesidades y brindar soluciones eficientes.

BENEFICIOS:

Salario + incentivos: Base competitiva más comisiones por ventas.
Bonos anuales: Por desempeño y cumplimiento de objetivos.
Aguinaldo y vacaciones: 15 días desde el primer año.
Seguros: Gastos médicos mayores y seguro de vida.
Uniformes sin costo: Para una imagen profesional.
Desarrollo académico: Acceso a universidad corporativa e idiomas.
Crecimiento profesional: Basado en desempeño y esfuerzo.

EJECUTIVO HIPOTECARIO

REQUISITOS:

Formación especializada: Licenciatura en Finanzas, Contaduría o Administración con enfoque en sector inmobiliario.
Dominio del sector: Experiencia en créditos hipotecarios, contratos y normativas legales.
Estrategia de ventas: Habilidad para cerrar negociaciones y asesorar sobre avalúos de propiedades.
Gestión documental: Organización precisa de expedientes y seguimiento detallado de clientes.
Compromiso total: Disponibilidad a tiempo completo para atender cada etapa del proceso.

FUNCIONES:

Consultoría financiera: Brindar asesoría experta en opciones de crédito hipotecario personalizadas.
Acompañamiento integral: Guiar a los clientes hasta la firma del contrato, garantizando eficiencia.
Manejo de expedientes: Verificar, actualizar y gestionar la documentación de cada operación.
Vinculación estratégica: Construir relaciones con desarrolladores y socios inmobiliarios.

BENEFICIOS:

Sueldo competitivo: Ingresos fijos con estabilidad y oportunidades de crecimiento.
Comisiones elevadas: Esquema atractivo basado en logros y cierres exitosos.
Futuro asegurado: Plan de retiro exclusivo, adicional a las prestaciones del IMSS.
Ventajas corporativas: Beneficios superiores a la ley, incluyendo incentivos por desempeño.
Crecimiento garantizado: Desarrollo profesional en una empresa con visión a largo plazo.

EJECUTIVO DE COBRANZA

REQUISITOS:

Formación académica: Bachillerato concluido o licenciatura en curso en áreas afines.
Experiencia comprobable: Más de un año en recuperación de cartera vencida, preferiblemente en campo.
Medio de transporte: Indispensable contar con motocicleta o automóvil propio.
Dominio digital: Manejo de herramientas básicas en computadoras y dispositivos móviles.
Perfil estratégico: Habilidades de negociación, comunicación efectiva y enfoque en resultados.

FUNCIONES:

Recuperación de pagos: Visitas presenciales a clientes con deudas pendientes para negociar soluciones.
Atención personalizada: Contacto directo por teléfono y reuniones estratégicas para acuerdos de pago.
Seguimiento efectivo: Supervisar el cumplimiento de compromisos adquiridos por clientes morosos.

BENEFICIOS:

Salario competitivo: Sueldo base más atractivas comisiones por recuperación de cartera.
Apoyo logístico: Viáticos y gastos de movilidad cubiertos para la gestión de cobranza.
Contrato formal: Prestaciones de ley y estabilidad laboral desde el primer día.
Oportunidad de crecimiento: Capacitación constante y desarrollo profesional dentro de la empresa.

ASESOR DE VENTAS TELEFÓNICAS

REQUISITOS:

Formación académica: Licenciatura en Administración, Finanzas o áreas afines.
Experiencia previa: Deseable en servicio al cliente y ventas de productos bancarios.
Atención remota: Experiencia en atención telefónica con disponibilidad a tiempo completo.
Perfil comercial: Motivación, enfoque en metas y habilidades de persuasión.
Competencias digitales: Manejo avanzado de Office y sistemas CRM.
Conocimientos financieros: Principios básicos de contabilidad, créditos y finanzas.

BENEFICIOS:

Sueldo atractivo: $15,000 mensuales con pagos puntuales vía nómina.
Ingresos extra: Comisiones mensuales y anuales por resultados.
Tiempo libre garantizado: 15 días de vacaciones desde el primer año con prima superior.
Aguinaldo competitivo: Equivalente a 60 días de salario.
Seguridad y salud: Prestaciones de ley, seguro social y póliza de gastos médicos mayores.
Protección financiera: Seguro de vida con cobertura de 40 a 80 meses de sueldo.
Desarrollo profesional: Acceso a la Universidad Corporativa y Centro de Idiomas.
Experiencia integral: Eventos deportivos, culturales y descuentos exclusivos.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS:

Formación académica: Estudios en Administración, Finanzas, Informática o afines.
Manejo digital: Dominio intermedio de Office (Excel avanzado) y Open Office.
Herramientas colaborativas: Experiencia en gestión de archivos con Google Drive.
Perfil profesional: Persona organizada, confiable y con actitud proactiva.
Redacción impecable: Excelente ortografía y habilidades de comunicación.

FUNCIONES:

Gestión documental: Elaboración de informes y control de estadísticas internas.
Archivo y organización: Administración y resguardo de expedientes financieros.
Soporte legal: Envío y seguimiento de documentación al área jurídica.
Control de pagos: Registro y monitoreo de transacciones realizadas por clientes.