Trabaja en Starbucks ¡Nuevas Vacantes Disponibles!

Starbucks es una de las cadenas de cafeterías más grandes y reconocidas del mundo, con miles de tiendas en más de 80 países. Fundada en 1971 en Seattle, Estados Unidos, la compañía se ha convertido en un referente del café premium, ofreciendo una amplia variedad de bebidas a base de espresso, tés, productos horneados y opciones de comida. Su modelo de negocio se basa en brindar una experiencia única a los clientes, con espacios acogedores y un servicio personalizado que ha convertido a Starbucks en un punto de encuentro global.

Además de su enfoque en la calidad del café, Starbucks es una empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienestar social. A través de programas como el abastecimiento ético de café, la reducción del impacto ambiental y el apoyo a comunidades productoras, la compañía busca generar un impacto positivo en la sociedad. También se destaca por sus políticas inclusivas y beneficios para empleados, lo que la convierte en una de las marcas más atractivas para trabajar en la industria del café.

Barista

Requisitos:

Ser mayor de edad y contar con todos los documentos en regla para la contratación.
Haber completado el bachillerato; si estudias Turismo o Artes Culinarias, puedes postular con constancia de inscripción.
Experiencia en atención al cliente en restaurantes o comida rápida, valorada pero no indispensable.
Disponibilidad para cubrir diferentes turnos y opción de recuperar horas en caso de ausencias.
Actitud de servicio, motivación y habilidades para el trabajo en equipo dentro de un ambiente dinámico.

Beneficios:

Salario atractivo con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Vales adicionales como parte del pago, brindando un beneficio extra al salario base.
Cuenta de ahorro para gestionar tu sueldo de manera más eficiente y segura.
Un día libre cada dos semanas para garantizar descanso y bienestar personal.
Descuentos especiales y acceso a convenios con diversas empresas para mejorar tu experiencia.
Ambiente laboral positivo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

Cajero

Requisitos:

Contar con bachillerato completo y tener los documentos de estudios actualizados.
Experiencia mínima de un año en funciones de caja o en un puesto similar dentro del sector.
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo fines de semana y días festivos.
Horarios de trabajo flexibles con turnos rotativos que pueden variar entre 8 y 12 horas.

Beneficios:

Salario inicial de $8,000 pesos mensuales, con aumentos progresivos según desempeño y crecimiento.
Descuentos especiales en productos de la empresa y bebidas gratuitas durante la jornada laboral.
Permisos adicionales en caso de maternidad, enfermedad u otras situaciones personales.
Contrato indefinido desde el primer día, brindando estabilidad y seguridad laboral a largo plazo.
Seguro de gastos hospitalarios y atención médica para garantizar el bienestar del empleado.
Vales de despensa y uniformes proporcionados por la empresa para mayor comodidad en el trabajo.

Subgerente

Requisitos:

Licenciatura concluida o en proceso de finalización en áreas relacionadas con administración o negocios.
Experiencia mínima de dos años en el sector retail o en puestos similares dentro de la industria.
Conocimientos sólidos en gestión de inventarios, liderazgo de equipos, auditoría y administración empresarial.
Excelentes habilidades de comunicación para coordinar equipos y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Compromiso con el sector, actitud proactiva y fuerte orientación al trabajo en equipo y resultados.

Beneficios:

Salario altamente competitivo con todas las prestaciones de ley garantizadas desde el inicio.
Seguro de vida y cobertura de gastos médicos con beneficios superiores al estándar del sector.
Plan de retiro y fondo de jubilación con la posibilidad de realizar aportaciones mensuales adicionales.
Descuentos exclusivos de hasta el 50% en productos y servicios de tiendas afiliadas.
Bonificaciones atractivas por el cumplimiento de objetivos y desempeño dentro de la empresa.
Oportunidades de crecimiento mediante programas de formación y tutoría para el desarrollo profesional.

Auxiliar de Almacén

Requisitos:

Contar con preparatoria o bachillerato concluido, asegurando conocimientos básicos en logística.
Experiencia previa en almacén, tanto en procesos operativos como en actividades administrativas.
Conocimiento en sistemas de gestión de almacenes (WMS) e inventarios para control eficiente.
Disponibilidad para laborar en jornada diurna y preferentemente tener más de 24 años.

Beneficios:

Salario competitivo superior a $12,000 pesos mensuales, con posibilidad de incrementos.
Acceso a una caja de ahorro interna con beneficios adicionales para empleados.
Descuentos exclusivos de hasta un 40% en productos de la empresa para consumo personal.
Vales de despensa para la adquisición de alimentos y artículos de primera necesidad.

Archivista

Requisitos:

Estudios universitarios en Administración o Archivología, garantizando conocimientos en gestión documental.
Experiencia mínima de 1 año en organización y manejo de archivos físicos y digitales.
Capacidad para gestionar grandes volúmenes de documentos con rapidez, precisión y eficiencia.
Actitud proactiva, compromiso y disposición para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Orientación a resultados con habilidades en gestión presupuestaria y enfoque en la satisfacción del equipo y clientes.

Beneficios:

Paquete salarial competitivo, superior a los requisitos legales establecidos.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo en todas las marcas de la empresa.
Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y enfocado en el bienestar del equipo.
Cultura organizacional basada en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.

📝 ¿Cómo postulo a los empleos disponibles?

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