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El Banco de Crédito del Perú (BCP) es la entidad bancaria más grande y reconocida del país, con más de 130 años de historia en el sector financiero. Fundado en 1889, el BCP ha sido un pilar clave en el desarrollo económico del Perú, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios financieros, como cuentas de ahorro, tarjetas de crédito, préstamos y soluciones digitales para personas y empresas. Su compromiso con la innovación y la transformación digital ha permitido que millones de clientes accedan a servicios bancarios de manera más rápida y eficiente a través de plataformas como Banca Móvil y Yape.

Además de su liderazgo en el sector financiero, el BCP tiene un fuerte compromiso con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible. A través de su programa de educación financiera y diversas iniciativas de inclusión, busca mejorar el acceso a servicios bancarios para todos los peruanos. Asimismo, el banco promueve una cultura corporativa basada en la excelencia, la ética y el desarrollo profesional de sus colaboradores, consolidándose como una de las mejores empresas para trabajar en el país.

Asesor de Telefonía y Cobranza

Requisitos:

Estudios secundarios completos, técnicos o universitarios truncos, asegurando conocimientos básicos en el área.
Experiencia previa en trabajo bajo metas o comisiones, demostrando habilidades en negociación y logro de objetivos.

Actividades:

Realizar llamadas de cobranza a clientes con deudas vencidas, gestionando su reincorporación al sistema financiero.
Verificar pagos y asegurar que los clientes cumplan con sus compromisos financieros de manera puntual.
Negociar con clientes morosos, ofreciendo soluciones viables que faciliten el pago y regularización de sus deudas.

Beneficios:

Salario fijo de S/. 1,050 más comisiones de hasta S/. 2,400 y bonos adicionales por desempeño.
Evaluaciones y comentarios continuos para impulsar tu desarrollo profesional y cumplimiento de metas.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, utilidades, seguro social y vacaciones.
Pagos puntuales y ambiente laboral agradable con actividades organizacionales y capacitaciones constantes.
Oportunidad de crecimiento con una línea de carrera clara dentro de la empresa.

Call Center Ejecutivo de Cobranzas

Requisitos:

Experiencia mínima de 6 meses en Call Center de Cobranzas en sectores como Banca, Telecomunicaciones o Seguros.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cercado de Lima, cerca de la Plaza San Martín.
Educación secundaria completa, con habilidades para el manejo de clientes y negociación de pagos.
Disponibilidad inmediata para laborar de lunes a sábado, cumpliendo una jornada semanal de 48 horas.
Se valorará fluidez verbal, proactividad, compromiso y responsabilidad en el desempeño del puesto.

Beneficios:

Inclusión en planilla completa con beneficios de ley desde el primer día de capacitación.
Sueldo base de S/. 1,025 más comisiones atractivas, con pagos puntuales y oportunos.
Bonos adicionales por refinanciamiento, movilidad y calidad, aumentando los ingresos mensuales.
Una hora de refrigerio diaria para asegurar el bienestar durante la jornada laboral.
Ambiente laboral estable y agradable, con capacitaciones constantes y beneficios corporativos.
Participación en concursos internos con incentivos adicionales.
Oportunidad de crecimiento con una línea de carrera disponible a partir del sexto mes.

Promotor(a) de Servicios BCP

Requisitos:

Ser estudiante universitario o técnico en curso, con estudios truncos desde el segundo ciclo en adelante.
Se aceptan egresados, bachilleres y licenciados con interés en el sector bancario.
Carreras afines como Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Comunicaciones o Contabilidad.
Experiencia mínima de 6 meses en atención al público y ventas, con habilidades en trato con clientes.

Actividades:

Ejecutar transacciones bancarias garantizando calidad y cumplimiento de estándares.
Brindar atención al público ofreciendo soluciones efectivas y un servicio excepcional.
Identificar las necesidades de los clientes para promocionar productos y servicios del banco.
Realizar el cuadro de efectivo al finalizar el turno, asegurando precisión en los registros.
Participar en reuniones semanales para actualizarse sobre nuevas disposiciones y normativas.
Cumplir con tareas adicionales según los requerimientos del área.

Beneficios:

Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector bancario.
Participación en el reparto de utilidades anuales, generando ingresos adicionales.
Acceso a beneficios corporativos exclusivos para empleados.
Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización.
Capacitaciones constantes para fortalecer habilidades y conocimientos en el área financiera.

Coordinador de Cobranza

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares en cobranza.
Manejo intermedio de Microsoft Office para gestión de reportes y datos.
Habilidades en liderazgo, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

Actividades:

Verificar que todos los teleoperadores estén conectados al inicio de la jornada.
Gestionar la base de datos para excluir cuentas según la estrategia definida.
Supervisar la disponibilidad de bases y distribuirlas manualmente si es necesario.
Reportar incidencias diarias y situaciones relevantes en la operación.
Administrar asistencias, tardanzas y recuperación de horas del equipo.
Controlar la productividad diaria, incluyendo llamadas y compromisos de pago.
Monitorear los tiempos auxiliares para optimizar el rendimiento del personal.
Realizar seguimiento en tiempo real de las llamadas según los estándares del cliente.
Brindar retroalimentación a los asesores para mejorar su desempeño.

Beneficios:

Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Pagos puntuales garantizados al cierre de cada mes.
Participación en concursos y dinámicas corporativas.
Acceso a beneficios exclusivos para empleados de la empresa.
Seguro de vida y otras coberturas conforme a la normativa legal.
Posibilidades de crecimiento profesional a partir del sexto mes de trabajo.

Auxiliar de Recuento

Requisitos:

Formación técnica o superior completa, incompleta o en curso en Computación, Informática, Contabilidad o afines.
Experiencia previa en funciones operativas o administrativas dentro del sector financiero.
Conocimientos en manejo de efectivo y verificación de billetes y monedas.
Nivel básico en Microsoft Office para el registro y control de datos.

Actividades:

Depurar billetes destinados a los cajeros automáticos (ATM) y sucursales internas.
Contar, verificar y preparar remesas de monedas recibidas de otras sucursales para su redistribución.
Atender la ventanilla de cambio de moneda, asegurando una transacción eficiente.
Apoyar en la sala de recuento con la recepción y pago de billetes o monedas a clientes.

Beneficios:

Oportunidad de empleo en una empresa reconocida en su sector.
Salario competitivo con beneficios adicionales como utilidades y convenios corporativos.
Posibilidad de crecimiento profesional con una línea de carrera dentro de la empresa.
Capacitaciones regulares para el desarrollo de habilidades técnicas y personales.

Asesor

Requisitos:

Técnicos egresados o estudiantes universitarios en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, preferiblemente en call center.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso rotativo.
Flexibilidad para laborar en el Centro de Lima o en La Molina, en la sede del BCP.

Actividades:

Bloquear tarjetas de crédito, débito, Priority Pass y claves digitales para prevenir fraudes.
Evaluar y procesar solicitudes de autorización de retiro de efectivo de tarjetas Visa foráneas en caso de fallos en cajeros automáticos.
Validar y gestionar solicitudes relacionadas con claves de internet y digitales para Home Banking.
Identificar y reportar situaciones de riesgo a la jefatura y áreas pertinentes para prevenir fraudes.

Beneficios:

Oportunidad de ingresar a una empresa líder en el sector financiero.
Sueldo competitivo acorde al mercado laboral.
Acceso a utilidades y beneficios corporativos adicionales.
Desarrollo profesional con una línea de carrera bien definida.
Capacitaciones constantes para potenciar habilidades técnicas y personales.
Beneficios exclusivos del grupo Credicorp.

¿CÓMO APLICAR PARA LAS OPORTUNIDADES LABORALES?

Si estás interesado en las vacantes de empleo de BCP, puedes encontrar más información a través de enlaces específicos según tu lugar de residencia. Te deseamos éxito en tu búsqueda laboral. Explora las oportunidades de empleo para BIMBO en tu país. 📝 ¿Cómo puedes solicitar estas oportunidades laborales?:

Paso 1️⃣: Accede al enlace específico asignado para tu país.
Paso 2️⃣: En el portal, elige tu ubicación preferida, ya sea departamento, estado o región.
Paso 3️⃣: Selecciona el puesto que más te entusiasme y se adapte a tus habilidades.
Paso 4️⃣: Envía tu currículum vitae (CV) para que puedan evaluar tu experiencia y habilidades.
Paso 5️⃣: Prepárate para una evaluación que te permitirá demostrar tu potencial.
Paso 6️⃣: Recibirás el resultado de tu solicitud por correo electrónico.

AQUÍ TIENES LOS ENLACES PARA LAS VACANTES DISPONIBLES.

A continuación, encontrarás los enlaces relacionados con las vacantes disponibles. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos para dar inicio a tu nueva oportunidad laboral. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de selección! 👏